Pokud se ucházíte o pozici u zahraniční společnosti, je často nevyhnutelné, přiložit ještě třetí list - C.V. v cizím jazyce, nejlépe v jazyce země původu společnosti (pokud není výslovně požadováno jinak).další kapitolaVarovat je nutné v případě, že Vaše znalosti cizího jazyka nejsou na pokročilé úrovni. Snaha působit odvážně může být sympatická, avšak pokud se Vaše resumé hemží chybami, nebudí to dobrý dojem. Druhé varování je třeba vyslovit, pokud Vás nyní napadlo nechat si text zpracovat překladatelem. Budete-li, na základě vynikajícího cizojazyčného C.V., pozváni k ústnímu pohovoru, vedenému jinak než v češtině, vznikne prekérní situace.
Uvažte a posuďte, do jaké míry je na danou pozici požadovaná znalost cizího jazyka. Pokud je zřejmé, že se bez něho neobejdete, je situace jasná. Pravdou je, že i v zahraničních firmách pracují lidé bez znalosti jazyka. Nebude se však jednat o klíčovou pozici a zřejmě nebude třeba přikládat cizojazyčný životopis.
Obsah
1. Úvod
2. Jak má vypadat správné
C.V.
3. Co má obsahovat správné C.V.
4. Jenom C.V. nestačí
5. Jak s cizojazyčností
6. Obal prodává